دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور شناسایی شاخص های اثربخشی سازمانی در منطقه ۳ سازمان آتش نشانی شهر تهران به روش کیفی(مطالعه موردی)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شناسایی شاخص های اثربخشی سازمانی در منطقه ۳ سازمان آتش نشانی شهر تهران به روش کیفی(مطالعه موردی) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شناسایی شاخص های اثربخشی سازمانی در منطقه ۳ سازمان آتش نشانی شهر تهران به روش کیفی(مطالعه موردی) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی شاخص های اثربخشی سازمانی در منطقه ۳ سازمان آتش نشانی شهر تهران به روش کیفی(مطالعه موردی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شناسایی شاخص های اثربخشی سازمانی در منطقه ۳ سازمان آتش نشانی شهر تهران به روش کیفی(مطالعه موردی) :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
به رغم استفاده گسترده بسیاری از پژوهشگران از روش مطالعه موردی، در رابطه با مطالعه موردی باید گفت که تعریفی محل اجماع و فراگیر از آن در دست نیست. در واقع اشتغالات مشترک و تشابهات مطالعه موردی با دیگر اشکال بررسی طبیعی ، بدست دادن تعریفی دقیق و مشخص از تحقیق مبتنی بر مطالعه موردی را دشوار ساخته است و نیز از سوی دیگر این حقیقت که محققان این اصطلاح را به شیوه ای استاندارد شده بکار نمی برند، بر ابعاد این مشکل افزوده است.اما علی رغم این مساله ی تنوع فهم ها و برداشت های موجود از مطالعه موردی، می توان به شماری از ویژگی های عمده ی این روش اشاره کرد که مشخصه ی آن محسوب می شوند. به عنوان نمونه یکی از دلالت های مهم اصطلاح مطالعه موردی ناظر بر این واقعیت است که پژوهش کیفی، متمرکز بر مطالعه ی موارد است؛ نه جامعه ها و نمونه ها
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
