بررسی میزان اثر بخشی فرسودگی شغلی برون سپاری فعالیت ها در شرکت های آب و فاضلاب استان ایلام


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان اثر بخشی فرسودگی شغلی برون سپاری فعالیت ها در شرکت های آب و فاضلاب استان ایلام دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان اثر بخشی فرسودگی شغلی برون سپاری فعالیت ها در شرکت های آب و فاضلاب استان ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان اثر بخشی فرسودگی شغلی برون سپاری فعالیت ها در شرکت های آب و فاضلاب استان ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی میزان اثر بخشی فرسودگی شغلی برون سپاری فعالیت ها در شرکت های آب و فاضلاب استان ایلام :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش شناخت بررسی میزان اثر بخشی فرسودگی شغلی برون سپاری فعالیت ها در شرکت های آب و فاضلاب استان ایلام می باشد . ۵۰ مدیر به عنوان نمونه که ۲۰ مدیر زن و ۲۰ مدیر مرد می باشد به روش نمونه گیری تصادفی از میان مدیران شرکت های آب و فاضلاب استان ایلام انتخاب شدند و پرسشنامه ای مشتمل بر دو بخش .بخش اول مشخصات فردی پاسخگو و بخش دوم که ۴ سوال ویژه پژوهش را در بر می گرفت و بر روی آنها اعمال شد . جهت تحلیل داده ها از آمار توصیفی تدوین و تنظیم نمودار فراوانی و درصد فراوانی او آمار استنباطی استفاده شده است . در این روش از آزمون کا X(2)= استفاده کرده ام ، تا ببینم آیا تفاوت موجود بین فراوانی مشاهده شده و فراوانی مورد انتظار معنی دار است یا ناچیز و حاصل شناسی می باشد .در نهایت نتیجه این پژوهش اینگونه شد که : میان عوامل شخصی ، عوامل سازمانی و عوامل محیطی با فرسودگی شغلی مدیران رابطه وجود دارد . و تفاوت معنی داری میان فرسودنی شغلی مدیران زن و مدیران مرد مشاهده نشد .

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.