اولویت بندی ۴ طرح تحول سازمانی در صدا و سیمای مرکز گیلان با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی(AHP)


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اولویت بندی ۴ طرح تحول سازمانی در صدا و سیمای مرکز گیلان با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی(AHP) دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اولویت بندی ۴ طرح تحول سازمانی در صدا و سیمای مرکز گیلان با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی(AHP)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اولویت بندی ۴ طرح تحول سازمانی در صدا و سیمای مرکز گیلان با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی(AHP)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن اولویت بندی ۴ طرح تحول سازمانی در صدا و سیمای مرکز گیلان با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی(AHP) :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

تحول نه به عنوان یک هدف، بلکه ابزار و نیازی حیاتی برای اصلاح، تغییر و جایگزینی فرایندها در مسیر دستیابی به آرمان های جدید است؛ تحول عنصری انکار ناپذیر از زندگی هر سازمان است، زیرا بدون آن قطعا دگرگونی های جدید و تغییرات محیطی سریع، ساختارهای قدیمی را فرو خواهند ریخت. سازمان های رسانه ای نیز همواره نیازمند پویایی و بازتعریف مکانیزم ها هستند؛ چه بسا ادامه انجام ماموریت های رسانه ای با چرخه ای معیوب و قدیمی همچنین بی توجه ای به تاثیرپذیری سریع مخاطب از تحولات چند بعدی اجتماعی-تکنولوژیکی، می توانند تهدیدهای جدی در مقابل قدرت نفوذ، سهم بازار و ادامه بقا در فضای رقابتی-رسانه ای امروز باشند. اما نقطه آغاز این تحول کجاست مدیران یک سازمان رسانه ای چگونه باید اولویت و معیارهای مهم تحول را دریابند تا ذیل تغییرات محیطی، نیازهای جامعه امروزی را پاسخ دهند پژوهش حاضر از مدیران میانی صدا و سیمای مرکز گیلان به عنوان یک سازمان رسانه ای خواسته تا با هدف انتخاب بهترین طرح تحول سازمانی(از میان ۴ طرح)، اولویت های خود را با توجه به ۴ معیار(شاخص) تعیین نمایند. تجزیه و تحلیل نتایج تحقیق پیش روی با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) نشان می دهد که طرح تحول در نیروی انسانی و آموزش، اولویت اول تحول در سازمان رسانه ای را حایز شده است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.