رفتار سازمانی مثبت و تاثیر آن بر موفقیت عملکرد سازمانی (مطالعه موردی کتابخانه های عمومی استان گیلان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رفتار سازمانی مثبت و تاثیر آن بر موفقیت عملکرد سازمانی (مطالعه موردی کتابخانه های عمومی استان گیلان) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رفتار سازمانی مثبت و تاثیر آن بر موفقیت عملکرد سازمانی (مطالعه موردی کتابخانه های عمومی استان گیلان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رفتار سازمانی مثبت و تاثیر آن بر موفقیت عملکرد سازمانی (مطالعه موردی کتابخانه های عمومی استان گیلان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رفتار سازمانی مثبت و تاثیر آن بر موفقیت عملکرد سازمانی (مطالعه موردی کتابخانه های عمومی استان گیلان) :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

رفتار سازمانی مثبت یکی از مفاهیم نوینی است که در سال های اخیر مورد توجه پژوهشگران حوزه سازمان و مدیریت قرار گرفته است. رفتار سازمان مثبت با ظهور روانشناسی مثبت گرا پا به عرصه وجود گذاشت و رویکرد جدیدی را در حوزه رفتار سازمانی بدعت گذاشت. بسیاری از پژوهشگران بر این باورند که سرمایه روانشناختی سازمان ها می تواند مزیت رقابتی پایداری برای آنها فراهم کند. روش مورد استفاده در این پژوهش پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش ۲۰۰ نفر کتابدار شاغل در کتابخانه های عمومی است که بصورت تصادفی از میان آنها ۸۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنین از SPSS19 برای پردازش آماره های تک متغیره و دو متغیره استفاده شد. یافته های حاصل از این پژوهش نشان می دهد که بین ابعاد رفتار سازمانی مثبت گرا و عملکرد سازمانی رابطه معنا داری وجود دارد.