دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این تحقیق از نوع کاربردی-همبستگی است. گردآوری داده ها با استفاده از اطلاعات گزارش شده در صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. نمونه آماری تحقیق شامل ۸۵ شرکت طی بازه زمانی ۶ ساله ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۴ می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار اکسل و ا ویوز استفاده شده است. برای سنجش فرضیه ها از آزمون های رگرسیون، دوربین واتسون و هاسمر و فیشراستفاده شده است که نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران و حق الزحمه حسابرس رابطه معناداری وجود دارد. کمیته حسابرسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران و حق الزحمه حسابرس را تعدیل می کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
