دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور اولویت بندی زیر معیارهای حوزه توانمندسازهای مدل تعالی EFQM با تکنیک تصمیم گیری ویکور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
اولویت بندی زیر معیارهای حوزه توانمندسازهای مدل تعالی EFQM با تکنیک تصمیم گیری ویکور دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اولویت بندی زیر معیارهای حوزه توانمندسازهای مدل تعالی EFQM با تکنیک تصمیم گیری ویکور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اولویت بندی زیر معیارهای حوزه توانمندسازهای مدل تعالی EFQM با تکنیک تصمیم گیری ویکور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اولویت بندی زیر معیارهای حوزه توانمندسازهای مدل تعالی EFQM با تکنیک تصمیم گیری ویکور :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
تعالی سازمانی، از جمله مفاهیمی بوده است که همواره سیستم های کاری و سازمانی به دنبال آن بوده و در هر مرحله از تاریخ به گونه ای آن را بیان نموده اند. مدل های تعالی سازمان ابزاری جهت کمک به سازمان ها برای سنجش میزان قرار داشتن در مسیر تعالی سازمانی و رشد متوازن هستند. این مدل ها به سازمان کمک می کنند تا با مقایسه وضع موجود و مطلوب خود( ایده آل یا مطلوب ) تفاوت ها را شناسایی و سپس براساس این تفاوت ها (عارضه ها) و بررسی علل وقوع آن ها راه حل های بهینه سازی وضع موجود را تعیین و آن ها را اجرا نمایند. در این مقاله تلاش می شود تا با بکارگیری روش های تصمیم گیری چند معیاره، زیرمعیارهای مربوط به هر یک از۵ معیار حوزه توانمندسازهای مدلEFQM اولویت بندی گردد. بدین منظور از روش آنتروپی منفی جهت وزن دهی شاخص ها و از تکنیک تصمیم گیری ویکور جهت اولویت بندی زیرمعیارها استفاده گردیده و اداره کل استاندارد استان یزد به عنوان مطالعه موردی انتخاب شده است. جهت جمع آوری داده ها ۵ پرسشنامه برای هر معیار طراحی شده که در مجموع ۱۶۰ سوال را تشکیل می دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
