دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور کاربرد ترکیبی فرآیند سلسله مراتبی فازی و تکنیک تحلیل خطاها و ارزیابی مخاطرات به منظور انتخاب استراتژی بهینه ارتقاء بهره وری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
کاربرد ترکیبی فرآیند سلسله مراتبی فازی و تکنیک تحلیل خطاها و ارزیابی مخاطرات به منظور انتخاب استراتژی بهینه ارتقاء بهره وری دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد کاربرد ترکیبی فرآیند سلسله مراتبی فازی و تکنیک تحلیل خطاها و ارزیابی مخاطرات به منظور انتخاب استراتژی بهینه ارتقاء بهره وری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کاربرد ترکیبی فرآیند سلسله مراتبی فازی و تکنیک تحلیل خطاها و ارزیابی مخاطرات به منظور انتخاب استراتژی بهینه ارتقاء بهره وری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن کاربرد ترکیبی فرآیند سلسله مراتبی فازی و تکنیک تحلیل خطاها و ارزیابی مخاطرات به منظور انتخاب استراتژی بهینه ارتقاء بهره وری :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
نظر به نقش و اهمیت چشمگیر موضوع بهره وری در بهبود اقتصادی سازمان ها و به دنبال آن شکوفایی کشور، در این مقاله، چگونگی ارزیابی کارآمد روش های ارتقاء بهره وری با توجه به مشکلات و مسایل متعدد سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. این موضوع، یک مسیله ترکیبی تصمیم گیری با معیارهای چندگانه و تجزیه و تحلیل خطا و ارزیابی مخاطرات می باشد که می توان آن را با به کارگیری تلفیقی تکنیک های یاد شده به نحو موثری حل نمود. با توجه به مزیت فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در تجزیه و تحلیل مسایل به صورت سلسله مراتبی، در این مقاله از این روش به منظور ارزیابی و رتبه بندی روش های ارتقاء بهره وری استفاده شده است. برای درنظر گرفتن نظرات غیرقطعی تصمیم گیرندگان از AHP فازی به عنوان ابزار ارزیابی استفاده شده و این نظرات به اعداد فازی تبدیل شده اند. به منظور دوری از محاسبات فرآیندهای رتبه بندی فازی در روش های AHP فازی متداول؛ از یک روش اولویت بندی فازی کارآمد استفاده شده است. در این مقاله، یک مطالعه ی موردی با هدف انتخاب بهترین روش ارتقاء بهره وری در یک مجتمع فولاد در استان یزد نیز ارایه شده است. با به کارگیری رویکرد ترکیبی مذکور مشخص شد که رویکرد ارایه شده، یک ابزار موثر و کارآمد برای در نظر گرفتن عدم قطعیت موجود در مسایل ارتقاء بهره وری بوده و می تواند مدیران سازمان ها را در انتخاب و تعیین روش بهینه بهبود بهره وری یاری نماید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
