دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتارشهروندی در سازمان های خدماتی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتارشهروندی در سازمان های خدماتی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتارشهروندی در سازمان های خدماتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتارشهروندی در سازمان های خدماتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتارشهروندی در سازمان های خدماتی :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
در دنیای پررقابت امروزی، نیروی انسانی خلاق، کارآمد و با بهره وری بالا به عنوان بزرگترین سرمایه و مزیت هر سازمان بهشمارمیآید. اینکه کارکنان در یک سازمان احساس میکنند که مشارکتها و فعالیتهای آنها مورد قدردانی قرار میگیرد و سازمان از بهزیستی آنها مراقبت مینماید، جهت نیل به اهداف سازمان ضروری به نظر می آید. در پژوهش حاضر ارتباط میان حمایت سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی کارکنان مورد تاکید قرار گرفته شده است. به منظور بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با رفتار شهروندی از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان میدهد که حمایت سازمانی ادراک شده در احساس رادمری، وفاداری سازمانی، اطاعت سازمانی، ابتکارات فردی، رفتار یا فضیلت مدنی و توسعه خود اهمیت خاصی دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
