تبیین رابطه بین رهبری خدمتگزارورفتار شهروندی سازمانی در معلمان مدارس پسرانه دبیرستان دوره اول شهرستان گرمسار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین رابطه بین رهبری خدمتگزارورفتار شهروندی سازمانی در معلمان مدارس پسرانه دبیرستان دوره اول شهرستان گرمسار دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین رابطه بین رهبری خدمتگزارورفتار شهروندی سازمانی در معلمان مدارس پسرانه دبیرستان دوره اول شهرستان گرمسار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین رابطه بین رهبری خدمتگزارورفتار شهروندی سازمانی در معلمان مدارس پسرانه دبیرستان دوره اول شهرستان گرمسار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تبیین رابطه بین رهبری خدمتگزارورفتار شهروندی سازمانی در معلمان مدارس پسرانه دبیرستان دوره اول شهرستان گرمسار :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر تبیین رابطه بین رهبری خدمتگزار ورفتار شهروندی سازمانی معلمان می باشد.این پژوهش از لحاظ شیوه گردآوری داده ها در حوزه پژوهش های توصیفی واز لحاظ ماهیت پژوهش از نوع همبستگی می باشد. ۵۰ نفر معلم به عنوان آزمودنی در این تحقیق مشارکت جستند.ابزار گرد آوری داده ها دو پرسشنامه به شرح زیر بوده است: ۱-پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی شامل ۲۴ گویه،که توسط پادساکف و همکارانش) ۱۹۹۰ (ونت میر وهمکارانش) ۱۹۹۷ ( طراحی شده است. ۲-پرسشنامه رهبری خدمتگزار باربوتو و ویلر) ۲۰۰۶ (که ادراک معلمان را از سبک رهبری خدمتگزار مدیران مورد سنجش قرار می دهد وشامل ۴۲ گویه می باشد.تجزیه وتحلیل نتایج با استفاده از شیوه های آمار توصیفی شامل میانگین،میانه،انحراف معیار،حداقل،حداکثرودامنه نمره ها استفاده شده است.همچنین از روش های مختلف آمار استنباطی از جمله آزمون هایt تک نمونه ای وضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون چند متغیری استفاده شده است.با استفاده از آزمونt تک نمونه ای و آزمون تک متغیره می توان گفت وضیت متغیرهای رهبری خدمتگزار و ابعاد رفتار شهروندی بالاتر از حد متوسط است.ضریب همبستگی پیرسون نشان می دهد بین رهبری خدمتگزار ورفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین رهبری خدمتگزار سهم معناداری در پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دارند