دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه ی سرمایه گذاری منابع انسانی با عملکرد سازمان مطالعه موردی :سازمان تامین اجتماعی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه ی سرمایه گذاری منابع انسانی با عملکرد سازمان مطالعه موردی :سازمان تامین اجتماعی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه ی سرمایه گذاری منابع انسانی با عملکرد سازمان مطالعه موردی :سازمان تامین اجتماعی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ی سرمایه گذاری منابع انسانی با عملکرد سازمان مطالعه موردی :سازمان تامین اجتماعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه ی سرمایه گذاری منابع انسانی با عملکرد سازمان مطالعه موردی :سازمان تامین اجتماعی :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
این تحقیق به بررسی عملکرد سازمانی و سرمایه انسانی در ادارات سازمان تامین اجتماعی میپردازد. بنابراین تحقیق حاضربرحسب هدف کاربردی و ماهیت تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. در تکمیل مبانی نظری از منابع کتابخانه ای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده میشود در این پژوهش به منظور جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه استفاده خواهد شد. دادههای گردآوری شده برای پاسخ به فرضیه های تحقیق و انجام آمار استنباطی به تحلیل استنباطی شامل تست نرمالیتیK-S ضریب همبستگی اسپیرمن و سایر موارد لازم برحسب ضرورت میپردازد و با توجه به اینکه این تحقیق در یک جامعه محدود یعنی کارشناسان و مدیران سازمان تامین اجتماعی انجام میگیرد، برای تعیین حجم نمونه از جدول نمونه گیری مورگان استفاده شد. مطابق جدول مورگان برای جامعه ۶۵۰ نفری تعداد نمونه ۲۴۲ نفر تعیین میگردد. بر اساس نتایج تحقیق، سرمایه گذاری در تامین نیرو از بیرون و درون بر میزان سرمایه انسانی در سطح سازمان و عملکرد سازمانی اثرگذار میباشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
