بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سرمایه روانشناختی با عملکردشغلی معلمان راهنمایی شهردهدشت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سرمایه روانشناختی با عملکردشغلی معلمان راهنمایی شهردهدشت دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سرمایه روانشناختی با عملکردشغلی معلمان راهنمایی شهردهدشت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سرمایه روانشناختی با عملکردشغلی معلمان راهنمایی شهردهدشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سرمایه روانشناختی با عملکردشغلی معلمان راهنمایی شهردهدشت :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی، سرمایه روانشناختی با عملکردشغلی معلمان راهنمایی شهردهدشت است.این نوع پژوهش توصیفی و و به روش همبستگی بوده که در بین معلمان دوره راهنمایی شهرستان دهدشت اجرا شده است. جامعه پژوهش شامل ۲۷۳ نفر در سال تحصیلی ۹۵-۹۶ بوده که براساس جدول مورگان و به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده ۱۶۰نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش سه پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر(۱۳۸۳ ،(عملکردشغلی پاترسون(۱۹۷۰ (و پرسش نامه سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷ (است که ضمن تایید روایی، پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۸ ،./۸۲./و۷۴ /محاسبه شد. برای تحلیل یافتهها، ازآزمون کولو موگروف- اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون ، استفاده گردید. نتایج این پژوهش نشان داد بین رهبری اخلاقی و عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری با ضریب همبستگی ۷۳ /در سطح ۰۵/۰> p وجود دارد. بین رهبری اخلاقی و سرمایه روانشناختی رابطه مثبت و معناداری با ضریب همبستگی ۵۸ /در سطح ۰۵/۰> p وجود دارد. همچنین بین سرمایه روانشناختی با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری باضریب همبستگی ۶۰۶ /در سطح ۰۵/۰> p وجود دارد.