شناسایی تاثیر فناوری اطلاعات وارتباطات بر ابعاد عملکرد کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی تاثیر فناوری اطلاعات وارتباطات بر ابعاد عملکرد کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی تاثیر فناوری اطلاعات وارتباطات بر ابعاد عملکرد کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی تاثیر فناوری اطلاعات وارتباطات بر ابعاد عملکرد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی تاثیر فناوری اطلاعات وارتباطات بر ابعاد عملکرد کارکنان :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

امروزه فناوری اطلاعات در همه بخش های سازمان رسوخ کرده است و حتی مهمترین منبع سازمان یعنیمنابع انسانی از این تاثیر بی نصیب نمانده است. فنآوری اطلاعات باعث شده است تا سازمان ها نسبت بهمنابع خود مخصوصا منابع انسانی دید جامع و کاملی داشته باشند. با استفاده از این سیستم می توان برمیزان اختیارات کارکنان افزود و اطلاعات کامل و مورد نیاز به آنها داد تا بتوانند وظیفه یا کار سازمان را بهبهترین نحو انجام دهند. در این پژوهش به شناسایی تاثیر فناوری اطلاعات وارتباطات (ITC) بر ابعادعملکرد پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اراک میباشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش عالی می باشد. در این راستا ضمن مرور بر ادبیاتموضوع و استفاده از منابع کتابخانه ای، محقق از پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده کرده است کهبین ۱۹۶ نفر از کارکنان توزیع شده است .فرضیات این پژوهش با نرم افزار لیزرل مورد آزمون قرار گرفتهاست. نتایج تحقیق حاکی از آن است که ۱)سرمایه گذاری بر زیرساخت بر عملکرد اجرایی تاثیر مثبتدارد. ۲)سرمایه گذاری بر زیرساخت بر عملکرد نتیجه تاثیر مثبت دارد. ۳) آموزش بر عاملکرد اجرایی تاثیرمثبت دارد. ۴) آموزش بر عملکرد نتیجه تاثیر مثبت دارد. ۵) حمایت سازمانی بر عاملکرداجرایی تاثیر مثبتدارد. ۶) حمایت سازمانی بر عاملکرد نتیجه تاثیر مثبت دارد.