دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش مقررات سازمانی در توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش مقررات سازمانی در توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش مقررات سازمانی در توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش مقررات سازمانی در توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش مقررات سازمانی در توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی نقش مقررات سازمانی در توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در شرکت گاز استان مازندران می باشد. این پژوهش از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی، از نظر نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی و بر اساس روش تحقیق از نوع تحقیقات همبستگی می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه کلیه کارکنان شرکت گاز مازندران به تعداد ۴۶۰ کارمند می باشد که با استفاده از جدول مورگان ۲۱۰ نفر انتخاب گردید. که به صورت نمونه گیری تصادفی طبقهای (جنسیتی) انتخاب شده است.اطلاعات مورد نیاز تحقیق در زمینه ادبیات موضوع به روش کتابخانهای و با استفاده از کتب و مقالات موجودبدست آمد. دادههای تحقیق نیز با استفاده از پرسشنامهای بصورت چک لیست، توسط محقق از نزدیک مشاهده و نمره گذاری شده و اطلاعات لازم جمع آوری شد. در آمار استنباطی نیز برای تحلیل داده ها، از نرم افزار spss و از ضریب همبستگی استفاده شده است. نتایج، نشان می دهد که بین مقررات سازمانی و ابعاد توسعه منابع انسانی(بعد فکری ، بعد نگرشی ، بعد شغلی، بعد ادراکی، رفتاری و بعد خلاقیتی) در شرکت گازاستان مازندران رابطه معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
