دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدل معماری سرآمدی ِسازمان دانش محور Title: Knowledge base Organization’s Business Excellence Architecture Model محور : معماری سرآمدی در سازمانها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدل معماری سرآمدی ِسازمان دانش محور Title: Knowledge base Organization’s Business Excellence Architecture Model محور : معماری سرآمدی در سازمانها دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدل معماری سرآمدی ِسازمان دانش محور Title: Knowledge base Organization’s Business Excellence Architecture Model محور : معماری سرآمدی در سازمانها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل معماری سرآمدی ِسازمان دانش محور Title: Knowledge base Organization’s Business Excellence Architecture Model محور : معماری سرآمدی در سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدل معماری سرآمدی ِسازمان دانش محور Title: Knowledge base Organization’s Business Excellence Architecture Model محور : معماری سرآمدی در سازمانها :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
نه تنها منابع و تئور ی ها ی بس یاری در مورد ماه یت سرآمدی سازمانی ارائه شده است بلکه مدل های سرآمدی سازمان ی نیز در این راه به خوب ی توسعه یافته اند ، اما هنوز سوالات زیاد ی در مورد فرآیندهای تحقق سرآمدی در سازمانها مطرح اند، در حـال حاضـر سرآمدی به عنوان یک ارزش بن یادی و یا به عنوان یک چشم انداز در سازمانها مطرح شده و یا سازمانها جهـت در یافـت جـا یزه های مختلف به آن اهتمام م ی ورزند، اما لازم است تا جنبه هـا ی مختلـف معمـار ی و مهندسـ ی سـرآمدی بـصورت یـ ک روش سیستماتیک شناسا یی شده و بوم ی ساز ی شوند . دراین مقاله به ب یان الزامات معمار ی و مهندسی سرآمدی سازمانی پرداخته شـده است . این مقاله پ یشنهاد م ی کند که " امکان تحقق سرآمدی سازمان ی بدون دانش محور شدن سازمان م یسر نخواهـد بـود ". در
این مقاله در ابتدا فرام ین سازمانها ی یادگیرنده و اصول سرآمدی مقا یسه شده و تفکر س یـ ستمی بـه عنـوان عامـل مهـم تحقـق سرآمدی شناسا یی م ی گردد . سپس، ابزار مدیریت و مهندسی دانش به عنوان ابزار پیاده سـاز ی تفکـر سیـ ستمی معرفـ ی شـده و ارتباط سرآمدی سازمان ی و مهندس ی و مد یریت دانش اثبات م ی گردد و نها یتا قدم ها ی اجرایی سرآمدی سـازمان ی بـا اسـتفاده از
ابزار مدیریت دانش و فناوری اطلاعات پیشنهاد می گردد .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
