تاثیرآموزش تلفیقی مهارت های مدیریت استرس و مدیریت خشم برپرخاشگری زندانیان مرد زندان ورامین

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیرآموزش تلفیقی مهارت های مدیریت استرس و مدیریت خشم برپرخاشگری زندانیان مرد زندان ورامین دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیرآموزش تلفیقی مهارت های مدیریت استرس و مدیریت خشم برپرخاشگری زندانیان مرد زندان ورامین  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیرآموزش تلفیقی مهارت های مدیریت استرس و مدیریت خشم برپرخاشگری زندانیان مرد زندان ورامین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیرآموزش تلفیقی مهارت های مدیریت استرس و مدیریت خشم برپرخاشگری زندانیان مرد زندان ورامین :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف اصلی تبیین تاثیر آموزش تلفیقی مهارت های مدیریت استرس و مدیریت خشم بر پرخاشگری زندانیان مرد زندانورامین انجام پذیرفت.طرح پژوهش حاضر شبه آزمایشی از نوع پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بود.جامعه آماری پژوهش شامل ۷۰نفر از زندانیان مرد زندان ورامین می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی ۳۰ نفر از آنها انتخاب و در دو گروه آزمایش (۱۵ نفر) وکنترل (۱۵ نفر) قرار گرفتند.برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های پرخاشگری باس و پری استفاده گردید.پس از اجرای پیش آزمونگروه آزمایش به مدت۱۰ جلسه ۹۰ دقیقه ای، تحت تاثیر آموزش مدیریت استرس و مدیریت خشم قرارگرفت،اما گروه کنترل هیچ گونهمداخله ای دریافت نکرد.پس از جمع آوری پرسشنامه ها، داده های به دست آمده با استفاده از روش آماری تحلیل کوواریانس و به وسیله نرم افزار آماری (SPSS) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که بین دو گروه آزمایش و کنترل پس از آموزش مدیریت استرس و مدیریت خشم تفاوت معناداری وجود دارد و آموزش مدییریت خشم و مدیریت استرس به صورت معناداری باعثکاهش پرخاشگری زندانیان شده است. بنابراین می توان نتیجه گرفت که آموزش مدیریت خشم و استرس می تواند پرخاشگری زندانیانرا کاهش دهد.