مقاله ارائه مدل ارزیابی چابکی در سازمانهای دولتی – و نیم نگاهی به تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه مدل ارزیابی چابکی در سازمانهای دولتی – و نیم نگاهی به تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه مدل ارزیابی چابکی در سازمانهای دولتی – و نیم نگاهی به تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه مدل ارزیابی چابکی در سازمانهای دولتی – و نیم نگاهی به تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه مدل ارزیابی چابکی در سازمانهای دولتی – و نیم نگاهی به تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی :

تعداد صفحات:۲۱

چکیده:

دمیشلیز، عوامل تغییرتحول در محیط تجاری کنونی را اینگونه بر می شمرد: قابلیت دسترسی فزاینده به فناوری ، رقابت فزاینده بر سر توسعه فناوری، جهانی شدنبازارها و رقابت تجاری، رشد سریع دسترسی به فناوری، تغییرات موجود در میزان دستمزد و مهارتهای شغلی، مسئولیت محیطی و محدودیتهای منابع، و افزایش انتظارات مشتری، بنابراین لازمه واکنش و پاسخگویی به این عوامل تغییر و تحول، کسب چابکی است. چابکی، واکنشی به چالشهای موجود در یک محیط کاری است که از طریق تغییر و عدم اطمینان به آن محیط مسلط می شود. به زعم گودیش و دیگران، چابکی از سازمان می خواهد تا در ادغام فناوری، کارکنان و مدیریت با زیر بنای ارتباطی عجله و شتاب کند تا به نیازهای متغیر مشتریان در محیط بازاری که دارای تغییر مداوم و پیش بینی نشده می باشد، واکنش نشان دهد. از طرفی، فناوری اطلاعات (و در ورای آن دولت الکترونیک) نقش محوری و کلیدی را درحرکت سازمان ها به سمت چابکی در بخش دولتی ایفا می کند که توجه و سرمایه گذاری در زیر ساختهای آن می تواند بسیاری از مشکلات سازمانها در زمینه چابکی را از میان بردارد. در این مقاله با مرور ادبیات ارزیابی چابکی و نیز تاکید بر نقش فناوری اطلاعات در آن یک مدل مفهومی ابداعی برای ارزیابی چابکی در میان سازمانهای دولتی ارائه می گردد.