دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نگرش سازمان به منابع انسانی: دارایی، هزینه یا زیان؟
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نگرش سازمان به منابع انسانی: دارایی، هزینه یا زیان؟ دارای ۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نگرش سازمان به منابع انسانی: دارایی، هزینه یا زیان؟ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نگرش سازمان به منابع انسانی: دارایی، هزینه یا زیان؟،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نگرش سازمان به منابع انسانی: دارایی، هزینه یا زیان؟ :
تعداد صفحات:۷
چکیده:
منظور از منابع انسانی یک سازمان تمام افرادی است که در سطوح مختلف سازمان مشغول کارند و منظور از سازمان تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که به قصد و نیتی خاص و برای نیل به اهدافی مشخص به وجود آمده است، نیروی انسانی یکی ازمنابع سازمان است. مانند منابع مالی ، سرمایه و زمان. بنابراین، ویژگی عمومی یک منبع را داراست و آن اینکه منابع محدودند. اطلاعات منابع انسانی در تصمیم گیری برای این منابع نقش اساسی را بازی می کنند و سیستم حسابداری یکی از مهمترین سیستم های اطلاعاتی مدیریت است که می توانآن اطلاعات منابع انسانی با ویژگی های کیفی لازم را جهت تصمیم گیری اخذ نمود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
