دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تأثیر پیادهسازی مبنای حسابداری تعهدی بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری مدیران و کارشناسان مالی دانشگاههای علوم پزشکی کشور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تأثیر پیادهسازی مبنای حسابداری تعهدی بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری مدیران و کارشناسان مالی دانشگاههای علوم پزشکی کشور دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تأثیر پیادهسازی مبنای حسابداری تعهدی بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری مدیران و کارشناسان مالی دانشگاههای علوم پزشکی کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر پیادهسازی مبنای حسابداری تعهدی بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری مدیران و کارشناسان مالی دانشگاههای علوم پزشکی کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تأثیر پیادهسازی مبنای حسابداری تعهدی بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری مدیران و کارشناسان مالی دانشگاههای علوم پزشکی کشور :
تعداد صفحات :۲۴
مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر پیادهسازی مبنای حسابداری تعهدی بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری مدیران و کارشناسان مالی دانشگاههای علوم پزشکی کشور، است.
روش پژوهش: مطالعه حاضر، از نوع پژوهش‌های پیمایشی کاربردی است که برای گردآوری اطلاعات لازم، ۶۶ پرسش‌نامه پژوهشگرساخته در بین مدیران و کارشناسان مالی مرتبط با اجرای حسابداری تعهدی در دانشگاههای علوم پزشکی کشور توزیع شده است. برای آزمون فرضیههای پژوهش از نرم‌افزار SPSS نسخه ۱۸ و آزمون‌های آماری کولموگروف-اسمیرنوف، t یک نمونهای، t دو‌نمونهای و تحلیل واریانس استفاده شده است.
یافته‌ها: از نظر آزمون‌شوندگان، پیادهسازی حسابداری تعهدی بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری آن‌ها (شاخص‌های پرداخت منصفانه و کافی و فضای کلی زندگی) تأثیر ندارد؛ اما، بر سایر مؤلفهها تأثیرگذار است. به‌طوری که «محیط کار ایمن» بیش‌ترین و «یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان» کم‌ترین تأثیر را داشته‌اند. هم‌چنین، نتایج حاصل از پژوهش حاکی از آن است که ویژگیهای فردی پاسخدهندگان بر دیدگاه آن‌ها در ارتباط با فرضیههای پژوهش تأثیری ندارد.
نتیجه‌گیری: مدیران و کارشناسان مالی دانشگاههای علوم پزشکی کشور معتقدند که تغییر از روش حسابداری نقدی به تعهدی، بر مؤلفههای کیفیت زندگی‌کاری آن‌ها در سازمان (محیط کار ایمن، توسعه قابلیتهای انسانی، تأمین فرصت رشد و امنیت، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان کار، قانونگرایی در سازمان و وابستگی اجتماعی زندگی‌کاری) مؤثر است.
واژه‌های کلیدی: مبنای حسابداری تعهدی، کیفیت زندگی‌کاری، دانشگاههای علوم پزشکی کشور.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
