مقاله بررسی روابط جو سکوت، احساس امنیت روانی و رفتار سکوت کارکنان


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۹۷,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی روابط جو سکوت، احساس امنیت روانی و رفتار سکوت کارکنان دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی روابط جو سکوت، احساس امنیت روانی و رفتار سکوت کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی روابط جو سکوت، احساس امنیت روانی و رفتار سکوت کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی روابط جو سکوت، احساس امنیت روانی و رفتار سکوت کارکنان :

تعداد صفحات :۲۷

هدف پژوهش حاضر مقاله بررسی روابط جو سکوت، احساس امنیت روانی و رفتار سکوت کارکنان دانشگاه است. مطالعه حاضر توصیفی از نوع پیمایشی و همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه الزهرا (س)در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ است (۴۶۸N=)که از این تعداد، با استفاده از شیوه نمونه‌گیری تصادفی ساده، ۲۱۱ نفر انتخاب و مورد آزمون قرار گرفتند. برای گردآوری داده‌ها از سه پرسشنامه “امنیت روانی” (ادمونسون، ۱۹۹۹)، “جو سکوت”(واکولا و بورادوس، ۲۰۰۵) و”رفتارسکوت”(واکولا و بورادوس، ۲۰۰۵) استفاده شد. رواییپرسشنامه‌ها با استفاده از نظر متخصصان دانشگاهی بررسی و مورد تأیید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه‌ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد که به ترتیب۸۰/۰، ۸۹/۰ و۹۰/۰به دست آمده است.جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها، از آزمون‌های tتک نمونه‌ای، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام و تحلیل مسیر به کمک نرم‌افزارهایSPSS و LISRELاستفاده شد. نتایج نشان داد که جو سکوت رابطه منفی و معناداری با امنیت روانی (۴۸۵/0r=-)، و امنیت روانی رابطه منفی و معناداری با رفتار سکوت (۴۶۴/۰-r=) دارد. همچنین نتایج حاکی از آن بود که جو سکوت به صورت مستقیم و با واسطه امنیت روانی بر رفتار سکوت تأثیر معنی‌داری دارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.