دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر چابکی سازمانی درکمیت? ملی المپیک ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر چابکی سازمانی درکمیت? ملی المپیک ایران دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر چابکی سازمانی درکمیت? ملی المپیک ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر چابکی سازمانی درکمیت? ملی المپیک ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر چابکی سازمانی درکمیت? ملی المپیک ایران :
تعداد صفحات :۲۴
بیتردید،کسبچابکیبهقابلیتپاسخگویینسبتبهراهبردها،فناوریها،کارکنانوفرایندها بستگیدارد.هدفازمطالعحاضر،تعیینوضعیتچابکیسازمانی و بررسی عوامل مؤثر بر آندرکمیت ملی المپیک ایران میباشد. این پژوهش از نوع مطالعات توصیفی پیمایشی است و جامع آماری آن را کلی کارکنان کمیت ملی المپیک ایران (۱۱۵ نفر) تشکیل دادند که براساس جدول مورگان تعداد ۸۶ نفر از آنها بهصورت تصادفی انتخاب شدند. یافتهها نشان میدهند که فناوری اطلاعات، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی تأثیر معناداری بر چابکی سازمانی دارند.رتبهبندی این عوامل نیز نشان داد که منابع انسانی دارای رتب نخست میباشد. همچنین، مشخص شد که کمیت ملی المپیک نیازمند نیروی انسانی کارآمد، فرهنگ سازمانی که خلاقیت و نوآوری را تشویق کند، فناوری بالا و سیستمهای اطلاعاتی و ارتباطی انعطافپذیری است تا از این طریق بتواند خود را با شرایط ناپایدار و پیشبینیناپذیر عصر حاضر وفق دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
