مقاله بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی :

تعداد صفحات :۳۳

شرایط اجتماعی و اقتصادی سازمان­های عصر حاضر، لزوم انعطاف و توجه ویژه به ساختارهای سازمانی را بیش ‌از‌ پیش نمایان ساخته است؛ همچنین اهتمام مستمر نسبت به توسعه­ی سازمان بر اساس ویژگی­های سازمانی سالم از ملزومات­ هر ­سازمان است. از این­رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی کارکردهای سیستم مدیریت سایبرنتیکدر تثبیت شاخصه­های سلامت سازمانی در سازمان­های ورزشی تدوین شده است. روش تحقیق همبستگی بوده وبه شکل میدانی صورت گرفته است. جامعه‌ی آماری پژوهش همه‌ی کارشناسان ۱۵ فدراسیون ورزشی و آکادمی ملی المپیک است که بر اساس نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای تعیین شد و در نهایت ­89­ پرسش‌نامه دریافت گردید (۱۴۹ N=). برای گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌ی مدیریت سایبرنتیک قربانی زاده (۱۳۸۹) (۹۲/۰α =) و پرسش‌نامه‌ی استاندارد سلامت سازمانیOHI­ ­(مدل لایدن و کلینگل،۹۲/۰α=) استفاده شد. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از آزمون کلموگروف – اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون، t­ ­مستقل و رگرسیون چند متغیره استفاده­شده­است. بر اساس یافته­های این پژوهش، بین مدیریت­ سایبرنتیک با سلامت­ سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت، همچنین نتایج رگرسیون نشان­داد که ۶/۷۳% از واریانس سلامت سازمانی مربوط­ به مدیریت سایبرنتیک بوده و جریان صحیح اطلاعات بیشترین اهمیت را در پیش­بینی تغییرات سلامت سازمانیداراست. با توجه به نتایج به‌دست آمده می­توان لزوم توسعه­ی ­سلامت و بسط شاخصه­های سیستم مدیریت سایبرنتیک را با اهمیت دانست؛ همچنین لزوم توجه ویژه به اخلاقیات، توسعه و آموزش فناوری­های ­نوین، ایجاد جریان اطلاعات و رهبری راهگشا در جهت ارتقای­ بهره­وری مضاعف سازمان‌های ورزشی امری مهم دررسیدن به اهداف و راهبُردهای سازمان است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.