دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله آیا برنامه پزشک خانواده در ایران توانسته رضایت اعضای تیم سلامت را تأمین کند: مطالعه‌ای از دانشگاه علوم پزشکی مشهد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله آیا برنامه پزشک خانواده در ایران توانسته رضایت اعضای تیم سلامت را تأمین کند: مطالعه‌ای از دانشگاه علوم پزشکی مشهد دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله آیا برنامه پزشک خانواده در ایران توانسته رضایت اعضای تیم سلامت را تأمین کند: مطالعه‌ای از دانشگاه علوم پزشکی مشهد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آیا برنامه پزشک خانواده در ایران توانسته رضایت اعضای تیم سلامت را تأمین کند: مطالعه‌ای از دانشگاه علوم پزشکی مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله آیا برنامه پزشک خانواده در ایران توانسته رضایت اعضای تیم سلامت را تأمین کند: مطالعه‌ای از دانشگاه علوم پزشکی مشهد :
تعداد صفحات :۶
پیش‌زمینه: رضایتمندی اعضای تیم سلامت از برنامه پزشک خانواده یکی از مؤلفه‌های مهم در اجرای این برنامه بوده است. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رضایتمندی پزشکان و ماماهای تیم سلامت از اجرای برنامه پزشک خانواده و شناسایی برخی از عوامل موثر بر آن در دانشگاه علوم پزشکی مشهد انجام شد. روش‌ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی، ۱۰۶ نفر از پزشکان و ماماهای تیم سلامت به صورت تصادفی ساده انتخاب و مورد پرسشگری قرار گرفتند. در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلیJob Satisfaction Survey (JSS) با مقیاس لیکرت ۵ رتبه‌ای استفاده شد. به علاوه از پرسش‌شوندگان خواسته شد، میزان رضایت کلی خود را از برنامه پزشک خانواده با یک مقیاس ۲۰ نمره‌ای اعلام نمایند. تحلیل داده‌ها با نرم افزار SPSS انجام پذیرفت. یافته‌ها: بیش از نیمی از پزشکان خانواده (۵۱.۹%) مؤنث بودند. سن اکثریت افراد مورد مطالعه (۷۱%) بین ۲۵ تا ۳۶ سال بود. میانگین سنی پزشکان ۶.۴ ± 34.9 و ماماها ۳.۵ ± 32.8 سال بود. میانگین سابقه کار پزشکان خانواده در برنامه پزشک خانواده ۴۸ ماه و برای ماماها ۶۹.۹ ماه بود. میزان رضایت کلی شاغلین در برنامه پزشک خانواده ۴.۱ ± 13.3 و به تفکیک در پزشکان ۴.۴ ± 11.9 و ماماها ۳.۳ ± 14.8 بود که اختلاف آن از لحاظ آماری معنادار بود (۰.۰۰۱ > P). پزشکان بالاترین میزان رضایت را از حجم کار و کمترین رضایت را از حقوق و مزایای پرداختی ابراز کردند. ماماها نیز بالاترین میانگین رضایت را از حیطه همکاران و ارتباطات و کمترین رضایت را از حقوق و مزایای پرداختی داشتند. پس از آنالیز تی مستقل مشخص شد، بین رضایت کلی و جنسیت ارتباط معناداری وجود دارد (۰.۰۴ = P)، به طوری که زنان نسبت به مردان از رضایت بیشتری نسبت به برنامه پزشک خانواده برخوردار بودند. ولی بین رضایت از برنامه با سن، تأهل، سابقه کاری در برنامه و تعداد جمعیت تحت پوشش ارتباط معنی‌داری وجود نداشت (۰.۳۵ = P). نتیجه‌گیری: با توجه نتایج پژوهش که حاکی از پایین بودن رضایت اعضای تیم سلامت از حیطه حقوق و مزایا و مدیریت می باشد، می‌بایست تلاش‌های گسترده‌ای توسط مسئولان کشوری و دانشگاهی برنامه جهت بهبود رضایت اعضای تیم سلامت انجام پذیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
