دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبتگرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های‌آزاد اسلامی استان فارس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبتگرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های‌آزاد اسلامی استان فارس دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبتگرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های‌آزاد اسلامی استان فارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبتگرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های‌آزاد اسلامی استان فارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبتگرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های‌آزاد اسلامی استان فارس :
تعداد صفحات :۳۳
هدف این پژوهش بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبتگرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان فارس بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از نظر ماهوی توصیفی از نوع همبستگی و از نظر روش جمع آوری داده‌ها کمی بوده است. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس به تعداد ۲۰۰۳ نفر بودند که از این جامعه تعداد ۳۸۵ نفر به عنوان نمونه با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب گردیده و مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌های رهبری مثبتگرا آقابابایی (۱۳۹۲) با ۱۷ سوال، اشتیاق به کار (شوفلی و همکارانش ۲۰۰۶) با ۱۷ سوال و پرسش‌نامه شادکامی آکسفورد (OHI) آرگایل (۱۹۹۰) با ۲۹ سوال استفاده گردید. پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرونباخ برای پرسش‌نامه رهبری مثبتگرا (۸۳/۰)، پرسش‌نامه اشتیاق به کار (۸۸/۰) و پرسش‌نامه شادکامی (۸۹/۰) برآورد و تأیید گردید. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار PLS Smart استفاده شد. یافته‌های این پژوهش نشان داد بین راهبردهای رهبری مثبتگرا با اشتیاق به کار و ابعاد آن، رابطه معنی داری مشاهده نشد، ولی رابطه معنی دار بین راهبردهای رهبری مثبتگرا با نشاط اجتماعی و ابعاد آن تأیید شد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
