مقاله رابطهی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطهی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران دارای ۳۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطهی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطهی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطهی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران :
تعداد صفحات :۳۸
هدف از این تحقیق، بررسی رابطهی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان خاتم است. پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ شیوه جمعآوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس دورههای متوسطه اول و متوسطه دوم شهرستان خاتم که در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ به خدمت اشتغال داشته و ۱۶۰ نفر بودند و با توجه به جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه ۱۱۵ نفر تعیین گردید. در این پژوهش از پرسشنامههای رضایت شغلی اسمیت، کندال و هیولین، تعهد سازمانی می یر و آلن و فرسودگی شغلی مسلش بهعنوان ابزار پژوهش استفاده گردید. این سه پرسشنامه از نوع پرسشنامههای استاندارد هستند که بارها روایی آنها در پژوهشهای پیشین به اثبات رسیده است و در این پژوهش برای درک درستی سؤالات، پرسشنامهها در بین تعدادی از خبرگان و کارشناسان توزیع شد و روایی آن مورد تأیید قرار گرفت. ضرایب پایایی برای رضایت شغلی ۹۴/۰، تعهد سازمانی ۸۶/۰، خستگی هیجانی ۸۶/۰، مسخ شخصیت ۷۳/۰ و احساس کفایت ۹۰/۰ به دست آمد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از روشهای آماری تحلیل واریانس چندمتغیری و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج نشان داد که بین مؤلفههای فرسودگی شغلی معلمان به تفکیک جنسیت تنها در احساس کفایت در سطح ۰۵/۰ تفاوت معنیداری وجود داشت و به تفکیک سطح تحصیلات و سن تفاوت معنیداری مشاهده نشد. تعهد سازمانی و رضایت شغلی در پیشبینی خستگی هیجانی و احساس کفایت نقش داشتند، اما در پیشبینی مسخ شخصیت، تنها تعهد سازمانی نقش داشت.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.