دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله عوامل مؤثر بر عملکرد ادغام سازمانها در بخش دولتی ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله عوامل مؤثر بر عملکرد ادغام سازمانها در بخش دولتی ایران دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله عوامل مؤثر بر عملکرد ادغام سازمانها در بخش دولتی ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل مؤثر بر عملکرد ادغام سازمانها در بخش دولتی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله عوامل مؤثر بر عملکرد ادغام سازمانها در بخش دولتی ایران :
تعداد صفحات :۳۳
ادغام سازمانهای دولتی نوعی تجدید ساختار در بخش دولتی و یکی از راهبردهای اصلاح نظام اداری در این بخش بوده و هست که تشکیلات جدیدی در بدن دولتی ایجاد میکند و بر عملکرد سازمانها تأثیر زیادی میگذارد. مسئل اصلی در این پژوهش، ناکامی در ادغام موفقیتآمیز سازمانهای دولتی در ایران است که رفع آن به بررسی علمی با رویکرد مدیریتی نیاز دارد. هدف اصلی تحقیق حاضر شناخت عوامل مؤثر بر ادغام موفقیتآمیز سازمانهای دولتی ایران است. روش تحقیق از نظر هدف، شناختی کاربردی و به‌لحاظ نحو گردآوری داده‌ها از نوع توصیفی پیمایشی است. جامع آماری این پژوهش، سازمانهای ادغام‌شده در بخش دولتی ایران، به تعداد ۳۵ دستگاه است که با توجه به جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه ۳۲ دستگاه انتخاب شده است.داده‌های مرتبط با متغیرهای پژوهش به روش پرسشنامهای با مقیاس لیکرت هفت‌تایی گردآوری شد. یافتههای این تحقیق نشان می‌دهد که ادغام دستگاههای دولتی ایران موفق نیست و «اعتمادسازی و انصاف»، «مدیریت تفاوتها»، «تعارض و ابهام» و «مدیریت دانش و همگرایی» عوامل مؤثر بر ادغام موفقیتآمیز در سازمانهای ایران به شمار میآیند. یافتههای این پژوهش میتواند در خط‌مشیگذاری ادغام سازمانهای دولتی به‌کار گرفته شود و مدل احصاشده در ارتقای دانش بومی کشور در زمین ادغام تأثیرگذار است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
