دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای دریایی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای دریایی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای دریایی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای دریایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای دریایی :
تعداد صفحات :۱۷
قدرت دانش یک منبع مهم برای حفظ میراث ارزشمند، یادگیری موارد نو، حل مسائل و مشکلات، ایجاد هسته‌های رقابت و بنیان نهادن موقعیت‌های جدید برای فرد و سازمان، در حال حاضر و برای آینده است. چالش اصلی در رابطه با اعمال راهبرد مدیریت دانش در کشورهای در حال توسعه از جمله ایران، چگونگی تولید و مدیریت بر دانش است. اگر بپذیریم که مدیریت دانش بستر کسب مهارت و رقابت‌پذیری پویاست، برای پیاده‌سازی مدیریت دانش، لازم است محورهای ساختاری اصلی شامل منابع دانش، نظام‌های مدیریت دانش، دانش سازمانی، مدیریت نوآوری و زمینه‌های سازمانی مورد توجه قرار گیرد. در نظام‌های توسعه مبتنی بر دانش و عصر دانایی، مدیریت دانش مولفه کلیدی در راهبرد توسعه‌ای تلقی می‌شود. ولیکن به جهت ناهماهنگی بین مراکز علمی تحقیقاتی با صاحبان فن و اندیشه و نیز فقدان راهبرد مشخص و مدون، لازم است در هر سازمان الگوی بومی مدیریت دانش متناسب با سازمان مورد نظر ایجاد گردد، چرا که نگاه به دانش در تمام سازمان‌ها یکسان نیست. هدف این مقاله طراحی مدل بومی مدیریت دانش متناسب با شرایط و ویژگی‌های سازمانهای دریایی است، که در آن ضمن تعریف مدیریت دانش و عوامل حیاتی موفقیت‌آمیز مدیریت دانش، راهکارهای لازم در خصوص پیاده‌سازی آن در سازمانهای دریایی ارائه می‌گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
