مقاله تهیهی ابزار مسئولیت اجتماعی کارکنان و برآورد پایایی و روایی آن
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تهیهی ابزار مسئولیت اجتماعی کارکنان و برآورد پایایی و روایی آن دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تهیهی ابزار مسئولیت اجتماعی کارکنان و برآورد پایایی و روایی آن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تهیهی ابزار مسئولیت اجتماعی کارکنان و برآورد پایایی و روایی آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تهیهی ابزار مسئولیت اجتماعی کارکنان و برآورد پایایی و روایی آن :
تعداد صفحات :۳۶
هدف از این مطالعه، تبیین و بررسی روایی و پایایی ابزار مسئولیتپذیری اجتماعی در میان کارکنان شرکت نفت کرمانشاه است. به منظور هنجاریابی و تعیین اعتبار و روایی این ابزار، یک نمونه ۴۰۰ نفری از کارکنان شرکت نفت کرمانشاه به صورت تصادفی طبقهای انتخاب شدند تا فرم مسئولیتپذیری اجتماعی را تکمیل نمایند. نتایج تحلیل به دست آمده با استفاده از نرمافزار SPSSتحلیل شدند. بر اساس نتایج به دست آمده روش تحلیل عامل نشاندهندهی ساختار چهار مؤلفهای مقیاس مسئولیتپذیری اجتماعی در نمونهی مورد مطالعه است. به این ترتیب عامل اول با ارزش ویژه ۹۸/۱۲ بیشترین درصد واریانس(۵۲/۲۵)، عامل دوم با ارزش ویژه ۲۴/۷ درصد واریانس(۱۴/۲۴)، عامل سوم با ارزش ویژه ۴۰۷/۵ درصد واریانس(۶۳/۱۰) و عامل چهارم با ارزش ویژه ۱۸۶/۳ درصد واریانس(۲۶۳/۶) کل را تبیین میکنند. نتایج حاصل از آزمون میانگین رتبه ای فرید من نشان میدهد که میانگین رتبهها در ابعاد مختلف مفهوم اصلی پژوهش(مسئولیتپذیری) شامل قانونی، اقتصادی، اخلاقی و نوع دوستانه با هم تفاوت دارند و تفاوت مذکور بر اساس مقدار کی دو در این آزمون برابر ۴۶۸/۱۱۳ بوده و معناداری را تأیید میکند. میتوان نتیجه گرفت که پرسشنامهی مسئولیتپذیری دارای چهار عامل قانونی، اقتصادی، اخلاقی و نوع دوستانه است که در سازمانها مورد استفاده و برای برنامهریزیهای اجتماعی فرهنگی سودمند میباشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.