مقاله بررسی تعارض از منظر مکتب اسلام و تئوریهای مدیریت
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تعارض از منظر مکتب اسلام و تئوریهای مدیریت دارای ۴۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تعارض از منظر مکتب اسلام و تئوریهای مدیریت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تعارض از منظر مکتب اسلام و تئوریهای مدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تعارض از منظر مکتب اسلام و تئوریهای مدیریت :
تعداد صفحات :۴۶
دیدگاه¬های مختلفی نسبت به تعارض وجود دارد که بررسی این دیدگاهها و مقایسهی آنها با دیدگاه اسلامی از اهداف این پژوهش میباشد. در این پژوهش از روش کتابخانهای بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش بیانگر این مطلب میباشد که ۱) سه نگرش عمده نسبت به تعارض در بین تئوریهای مدیریت وجود دارد. نگرش اول مربوط به تئوریهای سنتی و بوروکراسی میباشد که بر جنبهی منفی بودن تعارض تأکید کردهاند و معتقدند که امکان اجتناب از تعارض وجود دارد. نگرش دوم شامل تئوریهای روابط انسانی و همکاری میشود که معتقدند امکان اجتناب از تعارض وجود ندارد و وظیفهی مدیریت را در ستیز و اجتناب از آن میدانند؛ با این وجود بیان میدارند که برخی از تعارضات در شرایطی می-تواند مثبت باشد. نگرش سوم شامل تئوریهای تعاملی و آشوب میشود که بر بعد مثبت تعارض بیشتر توجه نموده و معتقدند میتوان با ایجاد تعارض، سازمان را در مسیر رشد قرار داد. ۲) مکتب اسلام دیدگاه متعادلی نسبت به تعارض بیان داشته است. از یک سو درجاتی از تعارض را به دلیل آثار مخرب، منفی معرفی میکند و بر اجتناب، پیشگیری و یا حل آنها تأکید دارد و از سوی دیگر با ایجاد سطوحی از تعارضات مثبت مانند تضارب آراء، رقابت سالم، انتقاد سازنده و مجادله به احسن موافقت میکند. ۳) مکتب اسلام با هر یک از تئوریهای مدیریت اشتراکات و تقابلهایی در زمینهی تعارض و مدیریت تعارض دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.