دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بینالمللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بینالمللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران) دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بینالمللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بینالمللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بینالمللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران) :
تعداد صفحات :۱۸
هدف از این پژوهش بررسی امکانسنجی حسابداری منابع انسانی براساس شیوهی ارزشیابی پولی در مؤسسات پژوهشی و بهطور ویژه، مؤسسهی مطالعات بینالمللی انرژی بوده است؛ بهعبارت دقیقتر، بررسی این موضوع که آیا جو سازمانی در این مؤسسه برای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی آمادگی لازم را دارد و اینکه کدامیک از روشهای حسابداری منابع انسانی در این سازمان امکان‌پذیر است، هدف پژوهش حاضر است. بر همین اساس سه مورد از مهمترین روشهای ارزشیابی پولی شامل مدل بهای تمام شدهی تاریخی، مدل بهای جایگزینی و مدل بهای فرصت ازدست رفته مورد بررسی قرار گرفت. بهمنظور تشخیص آمادگی جو سازمانی نیز پرسشنامهای برای استقرار حسابداری منابع انسانی طراحی و در میان جامعهی آماری پژوهش مشتمل بر چهل نفر از مدیران و کارشناسان مؤسسه توزیع گردید. با توجه به نتایج آزمون نرمال بودن متغیرها، فرضیات تحقیق با استفاده از آزمون پارامتری تی-استودنت تک نمونه‌ای مورد بررسی قرار گرفت. نتایج بهدست آمده حاکی از آن است که جو سازمانی در مؤسسهی مطالعات بینالمللی آمادگی لازم را برای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی دارد. همچنین، از بین سه مدل مورد بررسی در این مؤسسه، مدل بهای تمام شدهی تاریخی امکان بیشتری برای استقرار دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
