دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارتباط استرس ادراک شده با صفات شخصیتی کارکنان فوریت پزشکی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارتباط استرس ادراک شده با صفات شخصیتی کارکنان فوریت پزشکی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارتباط استرس ادراک شده با صفات شخصیتی کارکنان فوریت پزشکی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط استرس ادراک شده با صفات شخصیتی کارکنان فوریت پزشکی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارتباط استرس ادراک شده با صفات شخصیتی کارکنان فوریت پزشکی :
تعداد صفحات :۱۲
مقدمه: کارکنان فوریت پزشکی در محیطی پرتنش به مراقبت از مصدومین بدحال می‌پردازند. مشخص نیست در این کارکنان چه صفات شخصیتی با درک استرس کمتری ارتباط دارند. هدف پژوهش حاضر شناسایی صفات کارکنانی است که در روبه‌رویی با شرایط تنش‌زا، عملکرد شغلی بالایی نشان می‌دهند. روش‌کار: این مطالعه‌ی توصیفی-مقطعی از فروردین تا شهریور ۱۳۹۴ بر روی کارکنان فوریت پزشکی استان خراسان رضوی به روش همبستگی و به شکل میدانی انجام گرفت. تعداد ۱۹۰ نفر مرد به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل فرم مشخصات جمعیت‌شناختی، پرسش‌نامه‌ی شخصیت نئو-فرم کوتاه (NEO-FFI) و مقیاس استرس ادراک شده‌ی کوهن بودند. داده‌ها با شاخص‌های توصیفی و استنباطی (همبستگی و رگرسیون) و با کمک نرم‌افزار SPSSنسخه‌ی ۱۶ تحلیل شدند. یافته‌ها: از بین صفات شخصیتی، رگه‌ی شخصیتی روان‌رنجوری، همبستگی معنی‌دار مثبت اما برون‌گرایی و توافق و باوجدان بودن، همبستگی معنی‌دار منفی با استرس ادراک شده دارند (۰۰۱/0P<). هم‌چنین روان‌رنجوری، گشودگی نسبت به تجربه، توافق و باوجدان بودن ۵/۵۹ درصد تغییرات در استرس ادراک شده را تبیین کردند. نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد آن دسته ازکارکنان فوریت پزشکی که سطح بالاتری از رگه‌های شخصیتی مرتبط با ثبات هیجانی، تمایل به یاری رساندن، تلاش برای موفقیت و احساس مسئولیت دارند، می‌توانند در روبه‌رویی با شرایط تنش‌زا و بحرانی، استرس ادراک شده‌ی کمتر و کارآمدی بیشتری داشته باشند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
