مقاله طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور دارای ۶۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور :
تعداد صفحات :۶۳
تحقیق حاضر، بهمنظور طراحی و ارایهی الگویی مناسب برای کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور انجام شده است. این مقاله، با ارایهی تعاریف، مفهومسازی و مرور بر مبانی علمی و نظری مفهوم کنترل استراتژیک در سازمانها پرداخته و مدل مناسب خود را درخصوص کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور ارایه کرده است که مدل پیشنهادی، در نوع خود بینظیر و از جنبهی خلاقیت و نوآوری، در کشور منحصربهفرد است.
محققین با تهیه پرسشنامهای که دربرگیرندهی شاخصها و عوامل اصلی ساختار مدل پیشنهادی میباشد و پایایی آن براساس روش آلفای کرونباخ بهمیزان ۸/۹۸% محاسبه شده است، اقدام به توزیع پرسشنامه و جمعآوری آمار و اطلاعات مورد نیاز نموده و مراحل تجزیهوتحلیل آن را با استفاده از روش توصیفی با تکیه بر عوامل اصلی سازنده به انجام رساندهاند و متدولوژی خود را در چهار گام تشریح کردهاند. جامعهی آماری مورد نظر، ۶ دستگاهِ بزرگ فرهنگی کشور بوده و روش نمونهگیری تصادفی طبقهبندی از نوع قرعهکشی و ابزار جمعآوری اطلاعات، مطالعات کتابخانه ای بوده است و در بخش میدانی، از پرسشنامهی فوق که قبلاً روایی آن تأیید گردیده، استفاده شده است. پس از تجزیهوتحلیل یافتهها، از روش تحلیل عاملی تأییدی، فرضیههای پژوهش آزمون و تأیید گردیده و در پایان میزان برازش الگوی کنترل استراتژیک، با استفاده از مدل تحلیل مسیر سنجیده و الگوی مفهومی تحقیق، به تأیید نهایی رسیده است.
بعد از برازش الگوی مفهومی در مدل نهایی تحقیق، ۹ عامل اصلی مؤثر بر فرایند کنترل استراتژیک دستگاههای فرهنگی کشور بهدست آمد که عبارتند از: ارزشهای محوری؛ فرایند برنامهریزی؛ عوامل کلیدی؛ شایستگی و مسؤولیتپذیری کارکنان؛ سازماندهی؛ تخصیص منابع؛ کنترل عملیاتی؛ کنترل راهبردی و اقدام اصلاحی. یافتههای این تحقیق نشان میدهد که هر چه قدر دستگاههای فرهنگی کشور در تدوین استراتژیهای خود فعال باشند، در اجرای آن نیز فعال خواهند بود؛ هر چه دستگاههای فرهنگی کشور برنامههای مدون بیشتری داشته باشند، ارزیابی عملکرد آنان راحتتر به دست میآید و در ارزیابی عملکرد دستگاههای فرهنگی کشور بیشتر به برنامههای اجراء شده توجه میشود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.