مقاله بررسی مشارکت اجتماعی – اقتصادی شاغلان اداری ماندگار در روستاهای شهرستان هامون

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی مشارکت اجتماعی – اقتصادی شاغلان اداری ماندگار در روستاهای شهرستان هامون دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی مشارکت اجتماعی – اقتصادی شاغلان اداری ماندگار در روستاهای شهرستان هامون  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی مشارکت اجتماعی – اقتصادی شاغلان اداری ماندگار در روستاهای شهرستان هامون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی مشارکت اجتماعی – اقتصادی شاغلان اداری ماندگار در روستاهای شهرستان هامون :

تعداد صفحات :۳۶

شاغلان اداری ماندگار در روستاها بخشی از نظام‌های جمعی شناسایی متقابل هستند که هویت جمعی قدیم و جدید را با عناصر مهم فرهنگی و نمادین بیان می‌‌کنند. آنها واسطه‌‌هایی هستند که نیازها و خواست‌‌های روستاییان را به محیط عمومی می‌آورند و زمینه‌‌های لازم را برای بیان مشکلات آنان فراهم می‌‌کنند. پژوهش حاضر با این دیدگاه به بررسی و تحلیل مشارکت اجتماعی – اقتصادی شاغلان اداری ماندگار و غیرماندگار در روستاهای شهرستان هامون با روش توصیفی- تحلیلی می‌‌پردازد. جامعه‌‌ نمونه ‌‌تحقیق شامل ۱۲۶ نفر شاغل اداری ماندگار و ۱۰۶ نفر شاغل اداری غیرماندگار از بخش تیمورآباد (انتخاب بخش به‌‌‌‌‌‌‌‌‌صورت تصافی ساده) به‌‌‌صورت تمام‌شماری انتخاب شد و جمع‌‌آوری داده‌‌ها از طریق مطالعات کتابخانه‌‌ای و تکمیل پرسشنامه صورت گرفت. برای آزمون فرضیات از آزمون مان – ویتنی و فریدمن استفاده شد. یافته‌‌ها حاکی از تأیید فرضیات تحقیق‌اند و نشان می‌دهند که ماندگاری شاغلان اداری در مشارکت اجتماعی و اقتصادی آنها در روستاها مؤثر است. ازاین‌رو چند مورد پیشنهاد می‌شود: ۱. در استخدام شاغلان اداری روستاها، تحصیل‌‌کرده‌‌های هر روستا در اولویت قرار گیرند؛ ۲. برای کارآفرینی شاغلان اداری ماندگار در روستاها، تسهیلات و پشتیبانی‌‌های مالی و نهادی لازم انجام شود؛ و ۳. در بررسی و شناخت نیازهای روستاها به‌منظور برنامه‌‌ریزی برای توسعه ‌‌روستاها از ظرفیت‌‌های علمی و تجربی شاغلان اداری ماندگار در روستاها استفاده شود.