مقاله بررسی عوامل مؤثر بر صلاحیت تسهیلگری کارشناسان ترویج کشاورزی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی عوامل مؤثر بر صلاحیت تسهیلگری کارشناسان ترویج کشاورزی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی عوامل مؤثر بر صلاحیت تسهیلگری کارشناسان ترویج کشاورزی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل مؤثر بر صلاحیت تسهیلگری کارشناسان ترویج کشاورزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی عوامل مؤثر بر صلاحیت تسهیلگری کارشناسان ترویج کشاورزی :
تعداد صفحات :۲۲
تحقیق پیمایشی حاضر با هدف بررسی صلاحیتهای تسهیلگری کارشناسان ترویج کشاورزی کشور انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق، شامل کلیه کارگزاران ترویج کشاورزی کشور بوده و بر پایه فرمول کوکران حجم نمونه ۲۳۲ نفر تعیین گردید. نمونهها بر اساس روش نمونهگیری چند مرحلهای انتخاب شدند و از یک پرسشنامه محققساخته برای گردآوری دادهها بهره گرفته شد. روایی محتوایی پرسشنامه از سوی گروهی از کارشناسان ترویج وزارت جهاد کشاورزی و اعضای هیات علمی ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تهران مورد تأیید قرار گرفت. ضریب آلفای کرونباخ برای بخشهای مختلف پرسشنامه (سه دسته صلاحیتهای تسهیلگری از هر دو جنبه میزان اهمیت و برخورداری) بین ۸۷/۰ و ۸۳/۰ بدست آمد. دادههای گردآوریشده از طریق نرمافزارSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتههای تحقیق حاکی از این است که میزان صلاحیت تسهیلگری نزدیک به ۸۰ درصد پاسخگویان در حد متوسط و پایین است. ضرایب همبستگی محاسبه شده، رابطه مثبت و معنیداری بین “برخورداری از صلاحیت تسهیلگری” و سابقه خدمت، همکاری در طرحهای تحقیقی – ترویجی، بازدیدهای میدانی، عضویت پاسخگویان در تعاونیها، گذراندن دوره آموزشی در زمینه تسیهلگری، شرکت در گردهماییهای ترویجی و تجربه در زمینه برگزاری کلاس آموزشی را نشان داده است. مقایسه میانگینها با استفاده از آزمون t نشان داده است که تفاوت معنیداری بین میزان صلاحیت تسهیلگری پاسخگویان برحسب رشته تحصیلی، بومی و غیربومی بودن، گذراندن دورههای آموزشی در زمینه تسهیلگری، تجربه فعالیت به عنوان تسهیلگر وجود دارد. با توجه به آزمون تحلیل واریانس یکسویه (F)، تفاوت معنیداری بین صلاحیت تسهیلگری پاسخگویان بر اساس واحد محل خدمت و برحسب سطح تحصیلات (در سطح معنیداری یک درصد) وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.