تاثیر فرهنگ سازمانی بر جهت گیری بازار و عملکرد کسب و کار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر فرهنگ سازمانی بر جهت گیری بازار و عملکرد کسب و کار دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر فرهنگ سازمانی بر جهت گیری بازار و عملکرد کسب و کار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جهت گیری بازار و عملکرد کسب و کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر فرهنگ سازمانی بر جهت گیری بازار و عملکرد کسب و کار :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی اثرات مستقیم و غیرمستقیم انواع فرهنگ سازمانی بر جهت گیری بازار و عملکرد کسب و کار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این پژوهش از لحاظ هدف، از نوع پژوهش های کاربردی است. همچنین از نظر ماهیت و روش از نوع توصیفی- همبستگی است. از نظر گردآوری داده ها یک پژوهش پیمایشی پرسشنامه ای جامعه آماری مدیران مالی و کارشناسان حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران هستند که کارکنان ۱۱۰ شرکت به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. از ۲۵۳ پرسشنامه، ۹۷ پرسشنامه از مدیران و ۱۵۶ پرسشنامه از کارشناسان جمع آوری شد. جهت بررسی قابلیت اطمینان، پایایی، روایی و همگرایی، از آلفای کرونباخ و مقیاس ۴- امتیازی لیکرت از سه تا صفر و بررسی میانگین واریانس (AVE) استفاده شد. برای آزمون مدل ها و بررسی فرضیه ها از تجزیه و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد که بین انواع فرهنگ سازمانی ( حمایتی و نوآورانه و اداری ) با عملکرد شرکت رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین بین انواع فرهنگ سازمانی ( حمایتی و نوآورانه و اداری) با جهت گیری بازار رابطه مثبت معناداری وجود دارد. بین جهت گیری بازار و عملکرد شرکت نیز رابطه مثبت معناداری وجود دارد. بنابراین یافته های پژوهش، طرح های سازمانی و گزینه های بازاریابی موجود برای کسب و کار به منظور بهبود عملکرد را، افزایش می دهند.