بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی و اعتماد عمومی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی و اعتماد عمومی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی و اعتماد عمومی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی و اعتماد عمومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی و اعتماد عمومی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
مقدمه: تحقیق حاضر با هدف، بررسی ارتباط اعتماد سازمانی و اعتماد عمومی در اداره ی آبفا شهر شیراز انجام شده است. روش: روش تحقیق حاضر میدانی است و به کمک پرسشنامه اعتماد سازمانی اتکینسون و پرسشنامه استاندارد اعتماد عمومی انجام شده است. یافته ها: نتایج تحقیق حاضر نشان داد که، اعتماد سازمانی بر اعتماد عمومی در سازمان های دولتی تاثیر دارد ( آلفا= ۰/۰۰). همچنین، درستی و صداقت بر اعتماد عمومی در سازمان های دولتی تاثیر دارد ( آلفا = ۰/۰۴۲ ). قابلیت اتکاء نیز بر اعتماد عمومی در سازمان های دولتی تاثیر دارد ( آلفا = ۰/۰۰ ) و شایستگی بر اعتماد عمومی در سازمان های دولتی تاثیر دارد ( آلفا = ۰/۰۰ ) و تعهد سازمانی بر اعتماد عمومی در سازمان های دولتی تاثیر دارد ( آلفا = ۰/۰۰ ). نتیجه گیری: بنابراین، با توجه به تایید تمام فرضیات تحقیق تاثیر اعتماد سازمانی بر اعتماد عمومی در جامعه آماری حاضر به روشنی به اثبات رسید و می توان نتیجه گرفت که، هر چه میزان اعتماد سازمانی در بین، کارکنان این، سازمان افزایش یابد، اعتماد عمومی نیز با می رود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.