طراحی مدل ریاضی برای اندازه گیری کارایی تیم ها در شرکت فراسان با استفاده از رویکرد EFQM

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 طراحی مدل ریاضی برای اندازه گیری کارایی تیم ها در شرکت فراسان با استفاده از رویکرد EFQM دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد طراحی مدل ریاضی برای اندازه گیری کارایی تیم ها در شرکت فراسان با استفاده از رویکرد EFQM  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی طراحی مدل ریاضی برای اندازه گیری کارایی تیم ها در شرکت فراسان با استفاده از رویکرد EFQM،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن طراحی مدل ریاضی برای اندازه گیری کارایی تیم ها در شرکت فراسان با استفاده از رویکرد EFQM :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

با پیچیده تر شدن مناسبات اقتصادی و مسایل کسب و کار اکثر کارها دیکر به صورت انفرادی قابل انجام نبوده و تیمسازی اهمیت بیشتری پیدا کرده است. از آنجایی که در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش سنجش های مالی و ارزیابی های کیفیکفایت لازم را برای اخذ تصمیم های درست مدیریتی ندارد و اکثر مدل های ارزیابی کیفی مبتنی بر نظرات شخصی بوده ، لذاطراحی مدل ریاضی برای ارزیابی عملکرد تیم های کاری ، که بتواند مزایاهای روشهای کیفی و کمی را باهم داشته باشدضروری می باشد. در این پژوهش با استفاده از مدل دو مرحله لی و همکارانش و با ترکیب دو دیدگاه ارزیابی نسبی و مطلق درتحلیل پوششی داده ها و مدل تعالی سازمان، مدل ریاضی جهت ارزیابی کارایی تیم های کاری در شرکت تولیدی صنعتیفراسان ارایه شده است که مزایای هر دو مدل را شامل و معایب آنها را تا حدی پوشش می دهد. در این مدل، از معیارتوانمندسازها و نتایج مدل تعالی سازمانی در تعیین شاخص های ورودی، واسطه و خروجی استفاده و بوسیله نرم افزار لینگوشاخص ها تحلیل شده است و براساس نتایج خروجی سیستم، کارایی تیم ها تعیین و تیم ها رتبه بندی شده اند. نتایج نشانمی دهد که ترتیب کارایی تیم ها در این مدل با روشهای ارزیابی کیفی متفاوت می باشد. براساس خروجی مدل تیم های شماره۳ ، ۱ ، ۵ ، ۲ و ۴ به ترتیب از لحاظ کارایی رتبه بندی و برای تیم شماره ۱ در ۴ گام محاسبات ریاضی انجام و نتایج تحلیلشده است و براساس دو استراتژی: کاهش منابع ورودی با ثابت نگهداشتن خروجی و افزایش خروجی با ثابت نگهداشتن منابعورودی، رویکردهایی جهت افزایش کارایی تیم شماره ۱ ارایه شده است.