کیفیت زندگی و استرس شغلی عاملی در ارتباط با فرسودگی شغلی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 کیفیت زندگی و استرس شغلی عاملی در ارتباط با فرسودگی شغلی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کیفیت زندگی و استرس شغلی عاملی در ارتباط با فرسودگی شغلی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کیفیت زندگی و استرس شغلی عاملی در ارتباط با فرسودگی شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن کیفیت زندگی و استرس شغلی عاملی در ارتباط با فرسودگی شغلی :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش رابطه کیفیت زندگی، استرس شغلی با فرسودگی شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) کرمانشاه بوده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه ی اجرا روش تحقیق حاضر توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان کمیته امداد خمینی (ره) به تعداد ۴۴۵ نفر می باشد. حجم نمونه بر اساس روش تصادفی ساده و جدول کرچسی و مورگان ۲۵۰ آزمودنی انتخاب گردید. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه های استاندارد فرسودگی شغلی مسلش (۱۹۸۱ ،(کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳ (و استرس شغلی اوسیپو (۱۹۸۷ (می باشد که پایایی آن ها به ترتیب ۹۱/۰،۸۹/۰ و ۹۲/۰ بود. روایی پرسشنامه ها نیز توسط استاد راهنما مورد تایید قرار گرفت. پس از گردآوری اطلاعات به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و یافته های پژوهش از بررسی سوالات و فرضیه های پژوهش در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی رابطه منفی و بین استرس شغلی با فرسودگی شغلی همبستگی مثبتی وجود داشت.