تاثیر نسبت اهرمی، جریان های نقدی و سودآوری بر چالاکی سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر نسبت اهرمی، جریان های نقدی و سودآوری بر چالاکی سازمان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر نسبت اهرمی، جریان های نقدی و سودآوری بر چالاکی سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر نسبت اهرمی، جریان های نقدی و سودآوری بر چالاکی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر نسبت اهرمی، جریان های نقدی و سودآوری بر چالاکی سازمان :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر نسبت اهرمی، جریان های نقدی و سودآوری بر چالاکی سازمان می باشد. جامعه آماری این پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری آن شامل داده های ۱۰۵ شرکت برای دوره ۸ ساله۱۳۹۳-۱۳۸۶ بود. روش نمونه گیری، روش حذفی سیستماتیک بود. روش مورد استفاده جهت برآوردالگو روش رگرسیون با داده های ترکیبی بود. نتایج تحقیق نشان داد بین نسبت اهرمی و چابکی سازمانی، رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین با توجه به نتایج تحقیق، در سازمان های با چالاکی بالا در مقایسه با سازمان های با چالاکیپایین، از نسبت های اهرمی بیشتری استفاده شده است. همچنین نتایج نشان می دهد بین جریان نقد عملیاتی و چابکی سازمانی، رابطه معنی داری وجود دارد. در سازمان های با چالاکی بالا در مقایسه با سازمان های با چالاکی پایین، از جریاننقد بیشتری استفاده شده است، زیرا جریان نقد در نتیجه ی این برآورد در هر دو نمونه مورد نظر مثبت ومعنیدار به دستآمده است و در شرکتهای با چابکی بالا نسبت به شرکتهای با چابکی پایین بزرگتر است. علاوه بر این، نتایج نشان داد بر اساس معیار سود آوری بر طبق بازده دارایی ها بین چابکی سازمانی بالاتر و سودآوری بیشتر رابطه ی مثبت و معناداروجود دارد، زیرا در سازمان های با چالاکی بالا در مقایسه با سازمان های با چالاکی پایین، سودآوری بیشتر بوده است، کهنشان دهنده ی رابطه ی مستقیم بین چابکی سازمانی بالاتر و سودآوری است. اما براساس معیار سودآوری بر طبق بازدهحقوق صاحبان سهام رابطه بین سود آوری بر طبق بازده حقوق صاحبان سهام و چابکی سازمانی بالاتر در شرکتهای با چالاکی بالاترمعنادار نیست.