دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین استرس شغلی ورضایت شغلی مورد مطالعه: معلمان حق التدریس آموزش وپرورش شهر خرم آباد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین استرس شغلی ورضایت شغلی مورد مطالعه: معلمان حق التدریس آموزش وپرورش شهر خرم آباد دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین استرس شغلی ورضایت شغلی مورد مطالعه: معلمان حق التدریس آموزش وپرورش شهر خرم آباد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین استرس شغلی ورضایت شغلی مورد مطالعه: معلمان حق التدریس آموزش وپرورش شهر خرم آباد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین استرس شغلی ورضایت شغلی مورد مطالعه: معلمان حق التدریس آموزش وپرورش شهر خرم آباد :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر ، بررسی رابطه بین استرس شغلی و رضایت شغلی معلمان حق التدریس آمورش و پرورش شهر خرم آباد است این پژوهش به لحاظ هدف در قالب تحقیقات کاربردی و به لحاظ شیوه اجرای پژوهش در زمره تحقیقات توصیفی علی است جامعه آماری این پژوهش معلمان حق التدریس اموزش و پرورش شهر خرم آباد است که تعداد آنها ۲۶۱ نفر بوده و با استفاده از جدول مورگان از بین آنها ۱۹۴ نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه های استاندارد استرس شغلی HSE و رضایت شغلی بورگولت و همکاران است روایی پرسشنامه ها با بکارگیری و روش اعتبار محتوا و پایایی آنها با محاسبه آلفای کرونباخ تایید شد در این پژوهش برای بررسی و ازمون فرضیه ها داده های بدست آمده به کمک نرم افزار SPSS و در سطح اطمینان ۹۵% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج نشان داد که بین دو متغیر استرس شغلی و رضایت شغلی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد به عبارت دیگر با افزایش استرس شغلی رضایت شغلی کاهش پیدا می کند از طرف دیگر نتایج حاصل از آزمون فرضیه های فرعی پژوهش نشان دهنده این است که بین دو بعد تقاضا و کنترل با رضایت شغلی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد و بین دو بعد حمایت مسیولین و حمایت همکارن با رضایت شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
