اعتبارسنجی مولفه های توسعه منابع انسانی: مطالعه اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اعتبارسنجی مولفه های توسعه منابع انسانی: مطالعه اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اعتبارسنجی مولفه های توسعه منابع انسانی: مطالعه اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اعتبارسنجی مولفه های توسعه منابع انسانی: مطالعه اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اعتبارسنجی مولفه های توسعه منابع انسانی: مطالعه اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران (علوم کشاورزی ایران)

تعداد صفحات :۲۱

توسعه منابع انسانی یکی از راهکار های موثر افزایش بهره وری و استفاده بهینه از قابلیت ها و توانایی های فردی و گروهی افراد، به ویژه اعضای هیات علمی، برای دستیابی به اهداف سازمانی است. هدف این پژوهش توصیفی-پیمایشی، اعتبارسنجی (تحلیل عاملی تاییدی) مولفه های لازم برای توسعه منابع انسانی (اعضای هیات علمی) دانشکده های کشاورزی ایران بوده است. جامعه آماری تحقیق را اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی ایران (n=1837) تشکیل می دادند که از این میان تعداد ۲۸۴ نفر با روش نمونه گیری چندمرحله ای برای نمونه تعیین شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه ای بود که روایی آن بر اساس نظر جمعی از اعضای هیات علمی دانشگاه تهران و صاحب نظران مربوط تایید و برای تعیین میزان پایایی بخش های مختلف از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار Lisrel8.54 تجزیه وتحلیل شدند. نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که توسعه فردی، فرهنگی- اجتماعی، حرفه ای، سازمانی و آموزشی مولفه های اصلی توسعه اعضای هیات علمی هستند، همچنین مقایسه مولفه های توسعه اعضای هیات علمی نشان داد در زمینه توسعه فرهنگی- اجتماعی، توسعه حرفه ای، توسعه سازمانی و توسعه آموزشی اعضای هیات علمی تفاوت معنی داری بین دانشگاه های بزرگ، متوسط و کوچک وجود دارد.

کلید واژه: توسعه فردی، توسعه حرفه ای، توسعه سازمانی، آموزش عالی، اعضای هیات علمی