شاخص های موثر در سنجش سرمایه انسانی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شاخص های موثر در سنجش سرمایه انسانی دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شاخص های موثر در سنجش سرمایه انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شاخص های موثر در سنجش سرمایه انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شاخص های موثر در سنجش سرمایه انسانی :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات :۲۶
سرمایه انسانی، تنها نهاده ای است که می تواند ضمن تغییر خود، سایر نهاده های تولید را دگرگون یا متعادل کند، مبنایی برای نوآوری فراهم سازد و در سطح وسیع به رشد اقتصادی بینجامد.هدف مقاله، تعیین تاثیر و دسته بندی عوامل و شاخص های موثر بر سنجش سرمایه انسانی است. در این تحقیق، عوامل و شاخص های مهم در سنجش سرمایه انسانی، میزان تاثیر هر عامل و شاخص بر سنجش سرمایه انسانی و در نهایت دسته بندی عوامل و شاخص ها مورد بررسی قرار گرفته است. با تعیین عوامل و شاخص های مطرح در ادبیات تحقیق، ابتدا با استفاده از تحلیل عاملی، عامل های موثر در سنجش سرمایه انسانی مشخص شده اند و سپس با استفاده از معادلات ساختاری، با در نظر گرفتن عوامل تعیین شده و بیست شاخصِ بیان شده، میزان اثر عوامل و شاخص ها بر سنجش سرمایه انسانی محاسبه شده است. نتایج، نشان می دهد که شاخص های موثر بر سنجش سرمایه انسانی، به ترتیب اهمیت و میزان تاثیر عبارتند از: قابلیت رهبری و دانش مدیران، شایستگی کارکنان، توانمندی کارکنان و دانش شغلی کارکنان.
کلید واژه: سرمایه انسانی، سرمایه فکری، سرمایه سازمانی، سرمایه ارتباطی، شاخص های اندازه گیری
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.