بررسی و مقایسه نگرش مدیران مدارس نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی و رابطه ی آن ها با هم

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی و مقایسه نگرش مدیران مدارس نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی و رابطه ی آن ها با هم دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی و مقایسه نگرش مدیران مدارس نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی و رابطه ی آن ها با هم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی و مقایسه نگرش مدیران مدارس نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی و رابطه ی آن ها با هم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی و مقایسه نگرش مدیران مدارس نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی و رابطه ی آن ها با هم :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی مجموعه ایی از ارزش ها و اعتقادات ، آداب و رسوم و عادتی است که به طور ضمنی و غیر مدون ، رفتار گروهی و فردی را در سازمان پیگیری می کند و مدیران از این طریق با توجه به وظایف مدیریتی ، کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهد و در نحوه ی عملکرد آن ها اثر می گذارند ، زیرا عملکرد های سازمانی هر جامعه و ملتی اساس عملکرد آن جامعه و ملت را تشکیل می دهد و عملکرد مدیریتی هر سازمان اساس عملکرد آن سازمان است. سوال این پژوهش این است که آیا میانگین نگرش مدیران مدارس نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی رابطه ایی وجود دارد تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان می دهد که نگرش مدیران مدارس ابتدایی ، متوسطه ی اول و متوسطه ی دوم ، نسبت به فرهنگ سازمانی یکسان و نسبت به عملکرد مدیریتی متفاوت می باشد و میان نگرش مدیران ابتدایی، متوسطه ی اول و متوسطه ی دوم نسبت به فرهنگ سازمانی و عملکرد مدیریتی همبستگی معنی دار و مثبتی وجود دارد.