دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی در کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر کرمانشاه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی در کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر کرمانشاه دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی در کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر کرمانشاه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی در کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی در کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر کرمانشاه :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی در کارکان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر کرمانشاه صورت گرفت. این پژوهش از نوع نیمه آزمایشی می باشد که جامعه آماری آن شامل کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر کرمانشاه می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس ۵۰ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری spss-21 و با استفاده از روش آماری تحلیل کواریانس صورت گرفت نتایج این پژوهش نشان داد که مدیریت دانش باعث افزایش مدیریت منابع انسانی در کارکنان می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
