دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بهبود عملکرد نوآوری در سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بهبود عملکرد نوآوری در سازمان ها دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بهبود عملکرد نوآوری در سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بهبود عملکرد نوآوری در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بهبود عملکرد نوآوری در سازمان ها :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین شخصیت کارکنان با رفتارهای نوآورانه در ادارات می پردازد. که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۲۳۶ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند. در این بررسی از پرسشنامه رفتارهای نوآورانه با روایی ۰/۹۱۹ و پایایی ۰/۹۵۶. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های پیرسون و اسپیرمن و نیز ضریب همبستگی وی کرامر و گاما استفاده شد. براساس نتایج حاصل از آزمون همبستگی، براساس نتایج حاصل از آزمون همبستگی، ضریب همبستگی اسپیرمن برابر ۰/۶۰۰- و ضریب همبستگی تاوی بی کندال برابر ۰/۴۶۳- است که نشان دهنده این است بین ویژگی های شخصیت و رفتارهای نوآورانه رابطه معنی داری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
