عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و رابطه آن با آموزش ضمن خدمت کارکنان (نمونه پژوهی: دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مازندران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و رابطه آن با آموزش ضمن خدمت کارکنان (نمونه پژوهی: دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مازندران) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و رابطه آن با آموزش ضمن خدمت کارکنان (نمونه پژوهی: دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مازندران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و رابطه آن با آموزش ضمن خدمت کارکنان (نمونه پژوهی: دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مازندران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و رابطه آن با آموزش ضمن خدمت کارکنان (نمونه پژوهی: دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مازندران) :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و رابطه آن با آموزش ضمن خدمت کارکنان پرداخته است. پژوهش، از نظر هدف، پژوهشی کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری شامل کارکنان دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مازندران به تعداد ۱۰۳ نفر می باشد که برای انتخاب نمونه آماری با توجه به حجم کم جامعه آماری؛ از روش تمام شماری استفاده شده است. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد آموزش ضمن خدمت و بهره وری نیروی انسانی می باشد. پایایی سوالات با استفاده از فرمول آلفای کرانباخ برای آموزش ضمن خدمت ۰.۸۲ و بهره وری کارکنان ۰.۸۳ مورد سنجش و تایید قرار گرفت، برای بیان توصیفی و تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون ضریب همبستگی پیرسون با نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین آموزش ضمن خدمت و بهره وری نیروی انسانی و مولفه های آن رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که مولفه روابط حاکم بین مدیر و کارکنان و بکارگیری رهاوردهای فناورانه به ترتیب دارای بیش ترین و کمترین ضریب همبستگی ارتباط با آموزض ضمن خدمت را دارند.