بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و تعهد سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و تعهد سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و تعهد سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و تعهد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و تعهد سازمانی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

نیروی انسانی کارآمد شاخص عمده ی برتری یک سازمان نسبت به سازمان های دیگر است. وجود نیروی انسانی متعهد به سازمان می تواند ضمن کاهش عینیت، تاخیر و جابجایی، باعث افزایش چشمگیر عملکرد سازمان، نشاط روحی کارکنان و تجلی بهتر اهداف متعالی سازمانی و نیز دستیابی به اهداف فردی گردد. فرهنگ سازمانی تحت تاثیر فرهنگ حاکم بر یک جامعه می باشد، بنابراین در جامعه ما که دارای فرهنگ غنی اسلامی ایرانی است بررسی موضوع فرهنگ سازمانی باید با توجه به فرهنگ غنی اسلام صورت گیرد. از این رو، هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و تعهدسازمانی مدیران مدارس شهرستان بستک می باشد. جامعه آماری تحقیق کلیه ی مدیران مدارس شهرستان بستک است که در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ به خدمت اشتغال داشته اند. حجم نمونه با توجه به جدول مورگان ۱۲۷ نفر تعیین گردید. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل رگرسیون و همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین فرهنگ فردی اسلامی، فرهنگ گروهی اسلامی و فرهنگ سازمانی اسلامی با تعهدسازمانی رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد.