دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر احساس شایستگی در شغل بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولادخوزستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر احساس شایستگی در شغل بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولادخوزستان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر احساس شایستگی در شغل بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولادخوزستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر احساس شایستگی در شغل بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولادخوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر احساس شایستگی در شغل بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولادخوزستان :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر احساس شایستگی در شغل، بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولاد خوزستان و از روش توصیفی- علی و بصورت میدانی در سال ۹۵ -۱۳۹۴ انجام شد. جامعه آماری این تحقیق ۷۳۹ نفر از کارشناسان، روسا ومدیران شرکت فولاد بودند که با استفاده از نمونهگیری ساده تصادفی و روش کوکران ۲۵۲ نفر انتخاب گردیدند. برای جمعآوری دادههای مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخصهای اولیه از منابع کتابخانهای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده شده است و از طریق پرسشنامههای استاندارد داده ها گردآوری گردیدند. به منظور تایید روایی، از نظر خبرگان و تحلیل عاملی در این زمینه بهره گرفته شده و به منظور تایید پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید که همگی متغیرها دارای ضریب بالای ۷۰ ./بودند که نشان دهنده پایایی بالایی میباشد. سپس با استفاده از نرمافزارهای آماری و در سطح خطای آلفای ۵,۰ از طریق معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل به آزمون گذاشته شد که فرضیه تحقیق تایید شد و مشخص شد، که احساس شایستگی در شغل، بر انرژی سازمانی کارکنان موثر است و بر ازش کلی مدل پیشنهادی مورد تایید قرار گرفت و در نهایت پیشنهادات کاربردی ارایه گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
