دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تأثیر ابعاد ساختاری بر عملکرد کارکنان : شرکت برق منطقه ای خراسان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تأثیر ابعاد ساختاری بر عملکرد کارکنان : شرکت برق منطقه ای خراسان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تأثیر ابعاد ساختاری بر عملکرد کارکنان : شرکت برق منطقه ای خراسان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر ابعاد ساختاری بر عملکرد کارکنان : شرکت برق منطقه ای خراسان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تأثیر ابعاد ساختاری بر عملکرد کارکنان : شرکت برق منطقه ای خراسان :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
ساختار سازمانی از مهمترین عوامل درون سازمانی است که بر رفتار و عملکرد کارکنان تأثیر می گذارد. در این پژوهش، نحوه تأثیر ابعاد ساختاری بر عملکرد کارکنان در شرکت برق منطقه ای خراسان مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش بر حسب هدف، کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیق، پیمایشی – همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان شامل مدیران، کارشناسان و کاردان های شرکت به تعداد تقریبی ۱۰۰۰ نفر بودند و حجم نمونه آماری نیز، براساس فرمول کوکران برابر ۲۸۰ نفر بوده که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بود که روایی محتوایی آن توسط خبرگان مدیریت و روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عاملی تأیید شد و پایایی آن نیز با استفاده از روش آلفای کرونباخ محاسبه و تأیید گشت. نتایج تحلیل داده ها با روش مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد بعد ساختاری پیچیدگی بر عملکرد کارکنان در شرکت مورد مطالعه تأثیر منفی و معناداری دارد، اما چهار بعد ساختاری دیگر شامل رسمیت، تمرکز، تخصص گرایی و یکپارچه سازی بر عملکرد کارکنان تأثیر مثبت و معناداری دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
