دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش استراتژی های مدیریت استعداد در مشغولیتذهنی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش استراتژی های مدیریت استعداد در مشغولیتذهنی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستان) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش استراتژی های مدیریت استعداد در مشغولیتذهنی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش استراتژی های مدیریت استعداد در مشغولیتذهنی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش استراتژی های مدیریت استعداد در مشغولیتذهنی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستان) :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
در این پژوهش به ظهور و بروز استراتژیهای مدیریت استعداد مشتمل بر فرآیندها، متدولوژی ها و شاخص ها پرداخته شده و اثرات این نوع از مدیریت سرمایه های انسانی بر درگیری ذهنی فعال یا مشغولیت کارکنان بررسی شده است. مدیریت استعداد به عنوان سیستمی برای شناسایی، استخدام، پرورش، ارتقا و نگهداری افراد مستعد، با هدف بهینه کردن توان سازمان به منظور تحقق نتایج کسب و کار، تعریف شده است. در مقاله حاضر، با استفاده از مصاحبه های نیمه ساختار یافته در بین ۰۲ مدیر انتخاب شده، به روش نمونه گیری هدفمند، شکافهای موجود در ابعاد مدیریت استعداد به روش تحلیل محتوای جهت دار و تلخیصی تحلیل شد. استراتژی مدیریت استعداد به مدیران کمک می کند تا به جای تکرار آنچه در مدیریت منابع انسانی انجام میشود، چارچوب منسجمی را برای کشف، توسعه، ارزیابی و نگهداشت سرمایه های انسانی ارزشمند پیش روی داشته باشند و بدین وسیله پاسخگوی چالشها و نیازهای نوظهور انسانی در سازمان خود باشند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
