بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهرکرمان در سال ۱۳۹۴

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهرکرمان در سال ۱۳۹۴ دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهرکرمان در سال ۱۳۹۴  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهرکرمان در سال ۱۳۹۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهرکرمان در سال ۱۳۹۴ :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهر کرمان در سال ۱۳۹۴ بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری کلیه کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهر کرمان در سال ۱۳۹۴ بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول تعیین نمونه مورگان و کرجسی ( ۱۹۷۶ ) به تعداد ۱۰۳ نفر برآورد شد. برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه سرمایهاجتماعی عارف ( ۱۳۸۹ ) و پرسشنامه تعهد سازمانی کارکنان مایر و آلن ( ۱۹۹۱ ) استفاده شده است. یافتهها نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهر کرمان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین اعتماد اجتماعی و مشارکت اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد.